7月16日下午，暢爾“質(zhì)量季”啟動會暨暢爾工匠培育活動在第一報告廳舉行，全體暢爾員工參加會議。
會議一開始，暢爾生產(chǎn)總監(jiān)姚舉章對質(zhì)量季活動進(jìn)行了說明與講解。他強(qiáng)調(diào)，“質(zhì)量季”活動只是暢爾持續(xù)開展質(zhì)量活動的一個序曲，這場活動要持之以恒，要在全公司范圍內(nèi)形成“個個講質(zhì)量，處處護(hù)質(zhì)量”的良好氛圍。
暢爾質(zhì)量部部長孫元應(yīng)就企業(yè)目前質(zhì)量情況進(jìn)行說明與剖析，并對“質(zhì)量季”活動的工作任務(wù)展開了后續(xù)安排。
暢爾生產(chǎn)副總林綠勝為啟動大會作動員發(fā)言。他提出，“質(zhì)量季”活動需要全員的配合，真正把質(zhì)量意識滲透到每一個人的心中、每一項工作環(huán)節(jié)中，持續(xù)提升暢爾品質(zhì)。
全員質(zhì)量季簽字儀式
一堂生動的“質(zhì)量課”
員工的質(zhì)量意識、質(zhì)量觀念是質(zhì)量文化形成的基礎(chǔ)，本次公司特邀杭州精科企管創(chuàng)始人王偉雄老師為全體員工開展了“轉(zhuǎn)變質(zhì)量觀念·共創(chuàng)暢爾品牌”的主題培訓(xùn)。從質(zhì)量意識篇開始，王老師通過8個質(zhì)量意識，運用“情境再現(xiàn)”，以暢爾員工的工作實際為案例，教育引導(dǎo)員工形成質(zhì)量自覺。王老師的課程思路清晰、分析透徹，深深地吸引了在場的每一位學(xué)員，短短的2個多小時里，王老師為大家呈現(xiàn)了一堂生動又富有成效的質(zhì)量課。
全體員工朗讀“質(zhì)量意識集”
暢爾工匠培育對象宣讀
會上公布了暢爾工匠培育名單：
李士炎、盧偉強(qiáng)、樓勇平、朱偉忠、盧周亮、陳夕陽、朱國楊、婁永濤、陳國根、鄭堯穎、盧林福、汪挺杰、朱建浪、劉曉奎、鄭垚進(jìn)、胡福紅、朱鴻勛、沈衛(wèi)東、陳森封、李海南、陳 聰、李士兵、趙偉軍、朱 斌、崔亞洲、應(yīng)興強(qiáng)、戴 闖、李奇峰、呂勇超、蔣建洪、舒連松、杜詩風(fēng)、陳培鋒、徐曉峰、王 虎
最后，暢爾董事長林綠高發(fā)表重要講話。他指出我們正處于國家對高端裝備急需的時代，機(jī)遇與危機(jī)并存，希望大家牢固樹立“質(zhì)量靠全體員工去保證”的意識，努力提升暢爾品牌。
