7月4日上午，暢爾研究院執(zhí)行副院長呂曉天帶領(lǐng)一批骨干人員再次來到浙江天喜廚電股份有限公司進行交流學習。

天喜廚電家電執(zhí)行總經(jīng)理、研究院院長陳錫雁，研究院副院長梁郁慶熱情接待了我們，向我們介紹了天喜研究院的組織架構(gòu)和人才體系的建設(shè)，講述了對于產(chǎn)品研發(fā)布局的理念、研發(fā)產(chǎn)品的規(guī)劃與人才儲備。雙方就研發(fā)人才引進、減少人才流失等方面進行了交流探討。陳總表示，提升學習能力比原本具有的能力更加重要，把簡單的事情堅持做好就是實現(xiàn)成功最好的途徑。

此次再訪天喜，我們感受到天喜集團包容創(chuàng)新、并肩共進的團隊精神，以及團隊體現(xiàn)出來執(zhí)著拼搏的敬業(yè)精神，而團隊精神和敬業(yè)精神將作為企業(yè)的螺旋槳，引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)步前行。

“夫以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”，對于企業(yè)來說也是同樣的道理，通過學習來取長補短，對標身邊優(yōu)秀企業(yè)，追求卓越，強化管理，提升企業(yè)核心競爭力。